• Bienvenue au

    Centre de Développement
    du Bien-être et de la santé
    au travail

  • Notre engagement

    Des ressources humaines
    à la Richesse Humaine

  • Notre démarche

    Une analyse précise
    et rigoureuse
    de vos besoins

  • Nos services

    CONSEIL
    FORMATION
    ACCOMPAGNEMENT

  • Notre expertise

    Des interventions
    sur mesure, adaptées
    à vos besoins

AU SEIN DES ENTREPRISES, DES INSTITUTIONS ET DES COLLECTIVITÉS PUBLIQUES,
NOTRE MISSION CONSISTE À FAVORISER LE BIEN-ÊTRE ET LA SANTÉ AU TRAVAIL DANS VOS ORGANISATIONS.

FONDATRICE

Sandrine Sarraillé Patin

 

Fondatrice et Gérante Associée du Centre de Développement du Bien-Être
et de la Santé au Travail, Nouméa, Nouvelle-Calédonie
Consultante, Formatrice, Psychopraticienne, Sophrologue

GÉRANTE ASSOCIÉE

Marie Pierre Bermejo Formet

 

Gérante Associée du Centre de Développement du Bien-Être
et de la Santé au Travail, Nouméa, Nouvelle-Calédonie
Consultante, Formatrice, Sophrologue

Intervenants

Notre équipe est constituée de consultants et formateurs expérimentés dans le domaine du bien-être et de la santé au travail.

Carmen Iglesias

Carmen Iglesias

Consultante, Formatrice, Psychologue

Michel Germain

Michel Germain

Consultant, Formateur,
Médiateur, Médecin, Sophrologue

Michelle

Michelle

« Le fait d’avoir entendu tout le monde s’exprimer m’aide à me sentir moins seule face à certaines problématiques et me permet aussi de relativiser ».

Patrice

Patrice

« Ce séminaire me permet de me positionner par rapport aux autres notamment dans ma fonction d’encadrant. J’ai beaucoup apprécié et j’ai eu de vraies prises de conscience professionnelles et aussi personnelles ».

Sylvie

Sylvie

« Cette formation permet de voir qu’il n’y a pas de remèdes miracles pour gérer son stress mais c’est avant tout une prise de conscience sur notre responsabilité à opérer les changements nécessaires. Ces deux jours m’ont permis de voir les pièges à éviter notamment dans la communication interpersonnelle. Je suis satisfaite de ce séminaire. »

Denis

Denis

« Un séminaire très intéressant qui apporte autant personnellement que professionnellement. »

Hélène

Hélène

« Ce module permet d’avoir des outils concrets pour identifier les alertes du stress pour nous-mêmes et nos agents et donc de traiter et désamorcer. »

Dominique

Dominique

« J’ai eu la chance de faire ce module pour la deuxième fois et j’ai fait encore des prises de conscience. Séminaire très riche tant d’un point de vue personnel que professionnel. »

Sébastien

Sébastien

« Ce module nous fait prendre conscience que l’on a murit dans ce parcours managérial, c’est très rassurant. Il arrive à point nommé. »

Adeline

Adeline

« C’est un module autant axé sur le professionnel que le personnel, et j’ai beaucoup apprécié ».

Pierre

Pierre

« J’ai eu des prises de conscience importante. C’est le module qui me remet le plus en question et c’est très bien ».

« – Que signifie communiquer ? demanda le petit prince.
– C’est une chose trop oubliée, ça signifie créer des liens… répondit le renard. »
Antoine de Saint Exupéry