AU SEIN DES ENTREPRISES, DES INSTITUTIONS ET DES COLLECTIVITÉS PUBLIQUES,
NOTRE MISSION CONSISTE À FAVORISER LE BIEN-ÊTRE ET LA SANTÉ AU TRAVAIL DANS VOS ORGANISATIONS.
FONDATRICE
Sandrine Sarraillé Patin
Fondatrice et Gérante Associée du Centre de Développement du Bien-Être
et de la Santé au Travail, Nouméa, Nouvelle-Calédonie
Consultante, Formatrice, Psychopraticienne, Sophrologue
GÉRANTE ASSOCIÉE
Marie Pierre Bermejo Formet
Gérante Associée du Centre de Développement du Bien-Être
et de la Santé au Travail, Nouméa, Nouvelle-Calédonie
Consultante, Formatrice, Sophrologue
Intervenants
Notre équipe est constituée de consultants et formateurs expérimentés dans le domaine du bien-être et de la santé au travail.
Carmen Iglesias
Consultante, Formatrice, Psychologue
Michel Germain
Consultant, Formateur,
Médiateur, Médecin, Sophrologue
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Michelle
« Le fait d’avoir entendu tout le monde s’exprimer m’aide à me sentir moins seule face à certaines problématiques et me permet aussi de relativiser ».
Patrice
« Ce séminaire me permet de me positionner par rapport aux autres notamment dans ma fonction d’encadrant. J’ai beaucoup apprécié et j’ai eu de vraies prises de conscience professionnelles et aussi personnelles ».
Sylvie
« Cette formation permet de voir qu’il n’y a pas de remèdes miracles pour gérer son stress mais c’est avant tout une prise de conscience sur notre responsabilité à opérer les changements nécessaires. Ces deux jours m’ont permis de voir les pièges à éviter notamment dans la communication interpersonnelle. Je suis satisfaite de ce séminaire. »
Denis
« Un séminaire très intéressant qui apporte autant personnellement que professionnellement. »
Hélène
« Ce module permet d’avoir des outils concrets pour identifier les alertes du stress pour nous-mêmes et nos agents et donc de traiter et désamorcer. »
Dominique
« J’ai eu la chance de faire ce module pour la deuxième fois et j’ai fait encore des prises de conscience. Séminaire très riche tant d’un point de vue personnel que professionnel. »
Sébastien
« Ce module nous fait prendre conscience que l’on a murit dans ce parcours managérial, c’est très rassurant. Il arrive à point nommé. »
Adeline
« C’est un module autant axé sur le professionnel que le personnel, et j’ai beaucoup apprécié ».
Pierre
« J’ai eu des prises de conscience importante. C’est le module qui me remet le plus en question et c’est très bien ».
« – Que signifie communiquer ? demanda le petit prince. – C’est une chose trop oubliée, ça signifie créer des liens… répondit le renard. » Antoine de Saint Exupéry